疫情期间上班证明怎么开？上班证明模版是什么？

疫情期间复工证明的模板是先写标题，然后开头是公司的名称，正文当中的内容简明扼要的表明企业现在已经复工，需要当事人到岗，结尾的部分必须要加盖公司的公章，复工证明才发生法律效力，然后就是单位的地址，联系方法等相关信息。接下来小编为大家详细解答。

疫情期间上班证明的模版

复工证明

____________________:

兹证明_____________为我公司员工，在______________部门任______________职务;因我公司自___月___日正式复工上班，该员工需每天出入______________小区_____次左右;请给予放行，谢谢!

x x x公司

年 月 日

单位地址：

单位电话：

二、《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)：

1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。

2、企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

3、因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。因受疫情影响导致劳动人事争议仲裁机构难以按法定时限审理案件的，可相应顺延审理期限。

4、各地人力资源社会保障部门要加强对受疫情影响企业的劳动用工指导和服务，加大劳动保障监察执法力度，切实保障职工合法权益。

在疫情期间，很多地方都要求职工本人提供复工证明才会放行的，无论是进出小区还是进出村，复工证明对职工来说都很重要，企业如果已经复工了的话，也有义务给职工出具复工证明。有复工证明的，防疫人员通常都会放行。

疫情期间要上班证明怎么开？

现在已经二月中下旬了，随着疫情的发展，很多省份终于陆陆续续开工了，可是很多人在返程的过程中却被要求开具上班证明，这样才能顺利出行，那么疫情期间的上班证明应该怎么写呢？

自己需要到单位开单位复工的证明，这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字。自己到村里，或者小区的医生需要签字，到医生那里测量一下体温，然后询问最近一段情况，医生签字。

村里的医生签字之后，还需要村委会盖章，村支书进行签字，然后健康证明，村支书会帮助进行办理。健康证明上除了村里医生签字外，还需要乡镇的卫生院盖章，这个有的是自己前去办理，有的是村委会人员帮助办理。

村委会盖章，村医生，村支书签字，乡镇卫生所盖章后，然后到乡镇政府进行盖章，这时候健康证明手续基本就完成了。

以上就是关于疫情期间上班证明怎么开？上班证明模版是什么的具体内容，疫情期间大家都要以疫情防控为主，现在很多省市都已经开展复工工作了，大量务工人员复工也是疫情防控期间的一大考验，大家一定要配合相关部门完成上班证明等复工工作，让我们一起战胜病毒！