好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 代签劳动合同有效吗?
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行为表明接受所代签劳动合同内容,如果劳动合同并不违反法律、行政法规效力性强制性规定,当事人主张劳动合同无效的,不应予以支持。公司总部在深圳我在北京分公司办公。总部人员打卡上下班,北京人比较少所以就没有打卡机制(公司没明说打卡也没明说大打卡。我没有公司规定北京不打卡的证据)。工作了一年半了,突然上周公司以我没有打卡记录矿工为理由辞退我(我有连续14个月的打卡工资,公司是按时发的)。请问这种我去仲裁我能赢吗?上海市劳动仲裁律师:公司需要举证向北京员工公示的“打卡制度”,如果不能举证,公司涉嫌违法解除。
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用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。 注
《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动
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责任底薪也就意味着:如果达到公司提出的所谓业绩标准,才能拿到底薪和这部分业绩的提成,如果达不到,那么就要扣除或者不给底薪,只给这部分业绩的提...
《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的
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