好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动仲裁的审理期限是多久?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。”
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
(一)拐卖妇女、儿童集团的首要分子; (二)拐卖妇女、儿童三人以上的; (三)奸淫被拐卖的妇
近几年来,劳务派遣的话题屡屡被提起,“不同工同酬,炒鱿鱼风险超高,转正的机会基本上是没有的,什么劳动保障也是低人一等的感觉......”我们...
用人单位辞退员工,必须符合法定的条件和遵循法定的程序不允许用人单位自行在法律规定以外创设解除条件。
随着国家医改政策的不断推进,全国大多数人都参加了医疗保险,医保卡成为继身份证、驾照之后比较重要的证件了,看病买药都少不了。经常有亲朋好友心急...
【拼多多回应员工匿名发帖被辞退】针对拼多多员工匿名发帖被辞退一事,11日,拼多多回应,解约源自发现该员工在匿名社区发布极端言论。拼多多根据王...
因新冠肺炎疫情影响,用工环境发生重大变化:“共享用工”一跃成为当前最火用工模式,一些劳动密集型企业因疫情
对于残疾人的劳动就业问题,《残疾人保障法》作了如下规定: 第二十七条、国家保障残疾
王某和李某是江苏扬州某公司的产品检验员,2018年5月,公司要求两人加班完成一批产品检验,否则公司就将违约,需要支付高额赔偿。没想到,两人明...
加载更多
更多>