好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动仲裁的审理期限是多久?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。”
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
员工在劳动合同未到期的情况下被单位辞退了,这种情况能不能申请劳动仲裁呢?
情况属于无正当理由解除劳
劳动者根据用人单位的要求,在正常工作时间之外提供了额外劳动,用人单位应当支付加班费。司法实践中,因加班问
未正式毕业大学生可形成劳动关系——陈某诉某空调公司继续履行合同纠纷案
入职没有签劳动合同,现在公司拖欠工资不发,该怎么样维权呢,大家能够给些建议吗?没有签劳动合同,直接找公司两倍赔偿。办法1,到劳动仲裁部门投诉...
女职工怀孕后,被变相解除劳动合同、降低工资甚至炒鱿鱼的现象时有发生。不少孕龄妇女因担心被炒不敢要孩子。按
想要知道我的工伤赔付如何查寻? 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等
1、放弃继承只能在继承开始后到遗产处理前的这段时间。
未开始继承,谈不上放弃,可如果已
首先申明我是一个相信爱情、友情、亲情的热血青年,但这期的内容与此无关。君子和而不同,我不会试图让你信仰我的信仰,我只是想提供一些切实可行的方...
加载更多