好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动仲裁的审理期限是多久?
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》:“仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。”
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
律师如果申请人是劳动者,应提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申请登记表 (2)申请书(详细陈
我一近亲属前不久因犯罪被判刑,但在判刑前他就是一位癌症的后期患者,而且他已68岁。我们作为近亲属,想向执
对于债权人的请求权,如果要向人民法院提起民事诉讼的,是需要注意相关的诉讼时效的。同样的,如果是劳动者要运
案情简介 2014年初,张先生与某单位签订劳动合同,合同约定:出现工伤,费用自理,单位不负
劳动者拒若不复工,用人单位是否可以与其解除劳动合同? 劳动者在劳动关系中,应当接受用人单位的管理,
该怎样确认与公司的劳动关系? 首先,工资发放的银行转账凭证,该证据最能够证明劳动关系;其次,可以向
本次新冠肺炎疫情是突发公共卫生事件,属于不能预见、不能避免且不能克服的不可抗力。不可抗力是民法的一个法定
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间
加载更多