公司拖欠工资三个月，该怎么找老板讨要？

公司拖欠工资三个月，如果主动发函告知公司立即解除劳动合同，是否需要工作交接？
公司欠薪4、5个月，估计能和公司协商早就协商了，现在你需要利用劳动监察大队。劳动仲裁部门、法院等第三方向公司施压来早日要回自己的血汗钱。

一、遇到欠薪，你应该通过哪些途径来维权？

1、向当地劳动监察机构投诉

2、向劳动争议仲裁机构申请仲裁

3、向人民法院申请支付令

二、仲裁或者劳动监察投诉的前提条件是？

1、投诉时效是2年，即欠薪事件必须保证是2年内的

2、投诉的公司明确，即你得知道你的公司准确的名称及法人等信息

总结：

当公司不及时支付工资时，只要你向当地劳动仲裁局提出仲裁，仲裁肯定会判定公司必须规定时间内将所欠工资足额支付，如果公司不及时支付，你可以申请强制支付，所以当咱们的合法需求得到侵害的时候，一定要拿起法律武器，维护咱们的权益。

这事如果发生在万恶的鸡笨主义国家，直接罚老板破产，所以要注意年底不要非法讨薪，要心平气和，温柔轻语，保持和谐，幸福满满。

现在说自己这两三个月为公司做了哪些事儿，再说为公司有哪些支出，老总会懂的

拿着工牌群聊天记录工作照片单凡跟你工作要关系的全部拿着去法院到了以后有人教你怎么走流程然后也有人帮你要工资

法律途径

发函

直接劳动仲裁

一哭二闹三上吊，狠一点