刚入职3天就被公司通知辞退，有没有补偿呢？

时间：2020-06-23 16:24:03 来源：法律投稿

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公司规定试用期是三个月，签了三年劳动合同，但是刚入职3天就被告知公司已经招满了，这种情况下有没有补偿呢？
1.试用期辞退，需要公司证明你不符合岗位要求，要有明确的标准。如不是，可先找单位人力资源协商补偿。如公司不同意，找所在地劳动监察或仲裁投诉，要求赔偿或补偿。
2.关于社保，试用期也要缴纳。目前有些仲裁是不受理社保缴纳问题，要找人力资源与社会保障局投诉。
3.自己也可以在网上查些资料，顺便把劳动法拿出来读读。

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