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随着法律意识的逐渐深入,现在人找工作的时候,都会要求有人单位签订劳动合同,以防止出现劳动纠纷和劳动风险。除此之外政府部门为了掌握本地区的就业...
我今天先给大家列一列准备仲裁的流程。多文字预警,如果你暂时用不着,或读不下来,先收藏。 关注我,海量
问:我是某单位在编职工,长期以来,单位一直以档案工资中的岗位工资+薪级工资除以21.75作为计算日工资的
试用期内用人单位未与劳动者签订劳动合同是违反《劳动法》规定的,劳动者可以维护自己的权利。
答:继续享受医疗期是可以的,鉴定程序应当在医疗行为终结或医疗期满后开始。 从实务操作中的建议:
雇佣关系是指经约定在雇员与雇主之间产生的由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。雇主只限
问:我有位朋友是名司机,最近被醉酒的乘客打伤,后被鉴定为轻微伤,请问轻微伤是什么意思?有相关鉴定标准吗?
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