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王一天是上海某物业管理公司员工,自2017年8月1日起被派往本市杨树浦路星外滩十号楼担任物业副主管。2020年4月10日,公司书面通知王一天...
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【节后返岗因疫情滞留算旷工吗?】春节假期后,如果因疫情原因不能按时返回工作岗位,算不算旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能...
原来还有种说法叫做“摸鱼式加班”,出现这样的情况管理者和员工都有问题。 员工以取悦
近几年来,中国快递行业迅速的发展,您知道物流仓库发生火灾怎么办?赔偿优势怎么算的?今天,英赛火灾律师就带
如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
要分情况,一般属于不合理且不合法的!
我国《劳动合同法》第二十五条明确规定:除本法
加班,系指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作
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