好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 就业了还能继续领失业金吗?
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本来的年终奖是应该发了,结果辞职后单位并没有给年终奖,遇到这样的情况该怎么办?
年终奖仍旧属于工资
用人单位单方将劳动者降职降薪后是属于违法的。 劳动合同是用人单位和劳动者对于双方权利义务约定一致的
因疫情防控需要,今年的春节假期比往年都要长,各地更是在假期之后推迟了企业复工的时间。以北京为例,按照北京市政府的要求,企业不得早于2月9日2...
我是10年6月参加工作的,外企,当时是临时员工,也有五险,但是没有公积金,到了12年10月份,公司为我转正,直到今天工作了四年,2年的临时,...
密云法院审结了一起行政案件。宋先生为超过法定退休年龄的妻子向人社局申请工伤认定,人社局作出不予认定或者视同工伤的决定。宋先生不服,向法院提起...
企业搬迁势必会引起部分员工增加上下班时间,造成工作的不便利。此时公司应当为员工的工作提供便利条件,例如增
员工因私下交流工资被开除薪酬保密真的合法吗? 何静曾在一家商贸公司做销售,近日她获悉,与她从事相同
企业向应聘者发放,在法律上是一种要约行为,—旦发出,就对用人单位产生法律效力,对用人单位有约束力。求职者
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