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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
春节将至,人人都在期待着回家过年。但是这时候老板发话都要加班不能回家过年了,是不是很失望?春节强迫员工加
律师 答:一些用人单位加班已成为常态,劳动者的劳动报酬一般由最低工资和加班费组成,如在确定
停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资、薪水、福利、保险等待遇不变,由所在单位按...
不能返岗能否解除劳动合同? 因疫情导致劳动者暂不能返岗提供正常劳动的,用人单位可否解除劳动合同。<
职场人更多期盼的是假期,对于法定节假日更多人选择到外面旅游散心,当然,也有一些人选择加班,坚守岗位,延后假期。加班并非仅仅是简单的加班,大多...
实践中认定劳动者是否加班时——首先看用人单位是否对劳动者提出了加班的要求其次要看是否在法定标准工作时间以
在我们正常的工作中却也难免会受到意外伤害,事故发生后事实已经无法改变,这时候大家最关心的肯定是有关赔偿的问题,那么工伤十级伤残的赔偿标准又是...
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