好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 如果没有和公司签劳动合同又被公司给辞了该怎么办?
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但实际工作中,却有很多单位不给离职员工开具离职证明,导致离职员工在再就业时不能及时的办理新公司入职手续。
【裁判要义】 虽然法律给了劳资双方一定的互相考验期,但尤其对用人单位一方来讲,并不是说在试
入职10个月,没有签订劳动合同,保险也无。想辞职,但公司刚更新了制度,会不会受约束?应该怎么办呢?大家有
《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约
无固定期限合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,但无固定期限合同不等于终身劳动合同。如果
住房公积金一般是职工交一部分,公司给交一部分,是可以提取出来的,且还可以用公积金去贷款买饭个,那么2020年住房公积金如何贷款呢,还房贷是怎...
劳动者患病或者非因工负伤停止劳动,且在国家规定医疗期内的,用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同
职称证书挂靠的劳动风险有哪些?挂靠人和用人单位应该如何规避劳动风险?现在很多国有企业的员工,都会在工作之余考取一些职称证书,比如建造师证书等...
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