好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > P2P非法集资案中,为什么业务辅助人员被要求退赃?
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又被称为录用通知,属于用人单位希望和员工建立劳动关系的要约。当劳动合同与中的内容不相一致或相冲突时,
保密和竞业限制的约定并不是劳动合同中必备的条款,此项内容只有在特定的情形下,用人单位和员工可以协商约定。
签订劳动合同的证明责任在用人单位——某体育用品公司诉高某双倍工资案邓益洲律师,北京德恒律师事务所,13520961169案情概要原告北京某体...
员工一个月病假四天,月工资应如何计算,是直接按国家规定的,不低于最低工资的80%支付,还是把实际
答:按照《关于终止、解除劳动合同有关问题处理意见的通知》和《原北京市劳动局关于转发原劳动部<关于通
解答:企业可以按照自己生产经营特点规定、执行休息休假的规则。 劳动法当中规定“用人单位应当保证劳动
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
问:我的朋友朱先生因身份证上的出生日期与档案中记载的不一致,导致用人单位无法为其办理退休。用人单位在距朱
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