好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位能否单方对女职工产假后的岗位予以调整?
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【摘要】
劳动者的怀孕、生育状况不属于与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者没有告知隐私的法定义务,
能,都丧失劳动能力。 三级残疾 肢体残疾包括-脑瘫:四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫;偏瘫;脊
后疫情时代,就业环境不佳,很多人都会关心失业补助金的领取,失业补助金作为职业保险待遇的一种补充,是对不符合领取失业金条件的参保失业人员,以及...
《中华人民共和国劳动合同法》规定了在劳动者不能胜任工作的情况下,用人单位可以行使单方解除劳动合同的权利,
公司给办的社保卡,我查询了好多都是说保障号码的后六位,可是不对。提示说要输入八位初始密码。现行北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后...
答:用人单位应当从发生事故伤害或被诊断为职业病后的第一个工作日,通知工伤行政部门和经办机构,从发生事故伤
问:我于2016年1月1日起在商场做销售,一直到2017年10月初离职时都没和商场签订合同,请问我能讨要
劳动合同防骗指南 吴某于2012年5月31日持伪造爱国将领张学良系其曾祖的台属证,冒充张学良曾孙,
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