好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工重要材料过期不做处理,会对公司造成什么样的影响和风险
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在《劳动合同法》关于劳务派遣的规定中,明确了劳务派遣单位为“用人单位”,而被派遣的劳动者工作的单位为“用
答:继续享受医疗期是可以的,鉴定程序应当在医疗行为终结或医疗期满后开始。 从实务操作中的建议:
我一近亲属前不久因犯罪被判刑,但在判刑前他就是一位癌症的后期患者,而且他已68岁。我们作为近亲属,想向执
用人单位在试用期内解除劳动合同的限制在试用期内,用人单位能否随时解雇员工?原来的劳动法规定,在试用期内,
《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定,‘用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。’”该
职工基本养老保险是社会保险中的一个险种,基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。在我国实行养老保险制度改革以前,基本养老金也称...
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在我们社会中有一部分劳动者拿的就是最低工资标准,所以最低工资标准的提升会与他们息息相关,这部分人可能是部分制造业、零售业、服务业等劳动密集型...
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