好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 关于职场的5个道理,非常经典,能让你在职场上少走很多弯路!
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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