企业为什么要聘请法律顾问？

商场如战场，处处有阴沟。运用法律手段，化解经营风险、提高市场竞争力，依法建立和完善现代企业法律顾问制度，是当前企业领导层亟待解决的问题。
目前一些大型企业基本都聘请了自己的法律顾问，但目前大量中小型企业特别是私营企业并未形成需要常年法律顾问的意识，只有在企业涉诉时才聘请社会律师“以解燃眉之急”，这是非常普遍的“律师消防员论”。
企业聘请法律顾问重要性
一、促进企业规范化
因为经营管理的不规范，可以导致导致企业灭亡，甚至企业创办者卷入刑事案件而不自知。而聘请一个法律顾问，可以帮助企业纳入规范化轨道。
是否聘请专业的法律顾问为公司的经营保驾护航，常常是很多新兴中小企业老板犹豫不定的事。他们的犹豫是由于企业决策者的脑海里对“是否聘用法律顾问”的问题产生了一些误区。
有些企业认为，我们公司一向安分守法，一年打不了几次官司，等有事再找律师，聘什么法律顾问啊?
二、规避风险，稳健经营
有些经营过程中出现的风险是致命的，有效地规避法律风险，保证交易风险成本能够控制在企业可以接受的底线之上。
事实上，企业是一个多种法律关系并存的综合体。公司需要办公场所、停车位，就会产生房屋买卖关系，或者房屋、停车位的租赁关系;公司需要招聘员工，就会产生劳动合同法律关系;公司需要采购原料、办公用品，需要出售产品，就会产生买卖合同法律关系;公司需要网管维护计算机与网络系统的正常运行，就会产生服务合同法律关系……法律关系越复杂，产生纠纷的可能性就越大，正所谓“人在江湖漂，哪有不挨刀”，你不犯人不等于人不犯你。很多法律问题如果在前期把好关采取预防措施，就可以避免发生重大损失，而有些法律问题平时不突出，一出问题就出一大堆，等事到临头已回天乏术，必须付出重大的代价方能解决。
三、法律支持，大胆创新
“创新”是企业可持续发展战略中的最为关键的一个要素。然而，任何一个“创新”，首先遇到的一个问题将是法律是否允许问题。有不少充满智慧的创业者和企业家，在“创新”中不幸违背了法律的规定，最终导致了无法挽回的结果。所以，对于一个敢于创新的企业，法律顾问将是必不可少的。
四、获取最大经济利益
聘请法律顾问可以以较小的成本，为企业谋取最大的利益。顾问律师为公司建立和维持法律事务系统(包括公司经营、合同管理、商帐处理、人力资源管理、档案管理等)的同时，将为公司创造远远低于其费用的价值。
有些企业认为，律师能帮我赚钱吗，还不是要花我的钱，能少花就少花点，请什么法律顾问啊！
诚然，律师不是商人，是法律服务者，一般不直接帮客户赚钱。但是，律师是通过自己的法律服务，最大限度地维护当事人的合法权益，从而间接地帮企业赚到了钱。比如在诉讼中为当事人争取更多的利益或者承担更少的责任，这些成果往往比较容易看得到。一个诉讼使一个企业倒闭，或使一个上市公司的股票“停牌”，这在国内外已经屡见不鲜了。曾几何时，“同仁堂”、“青岛啤酒”、“阿诗玛”等国内知名品牌纷纷被国外公司抢注，使相关企业经营陷入极度困境。
此外，按中国人的传统，商业交易或合作常常是先朋友，后生意合作。但朋友之间，对合作细节上的利益安排和取舍，又常觉难以启齿。律师经常看到客户因对法律后果存有错误认识在某个文件上盖了章，付出了本不应当承担的沉重代价。如果一开始就请法律顾问介入，就可以轻易避免这些法律风险。法律顾问会在企业做出重大决策前出具专业的法律意见供企业参考。在签交易合同前，法律顾问作为专业的第三方介入，既能照顾双方的情面，又能将双方的权利义务用完备的法律文件明确下来，保障交易和合作的安全有效。
五、提升企业的形象
企业聘请法律顾问，一方面使企业的经营管理工作规范化，另一方面可以大大提升企业的形象。因为聘请一家大型律师事务所作为自已的常年法律顾问，本身就是一种企业形象的宣传，可以表明企业的法律意识和企业的经济实力。