女工下班后遭遇车祸该不该认定工伤？

31岁女工王娟（化名）下班途中遭遇车祸，经大冶市人力资源和社会保障局认定工伤后，其受雇公司——湖北某服装公司不服，将大冶市人力资源和社会保障局及王娟告上法院，请求法院依法撤销工伤认定决定书。近日，大冶法院下达判决书，依法判决驳回原告诉讼请求。
案情回放：2017年11月7日下午6时许，王娟下班乘坐单位班车回家，在大冶市金山店镇某幼儿园路口下车过马路时，被一辆中型客车撞伤。王娟受伤后被送往大冶市人民医院住院治疗21天。医院诊断为左上颌骨骨折、上唇部挫裂伤、前额部挫裂伤、全身多处软组织损伤。此次事故经大冶市公安局交通警察大队认定王娟无责任。2018年2月12日，大冶市人力资源和社会保障局认定王娟属工伤。
湖北某服装公司诉称：一、王娟受伤，是因交通事故导致，并不是工作原因；二、王娟发生交通事故时间超出了合理的下班时间范围，公司下班时间是5：30；三、王娟家住大冶市金山店镇某村，其发生交通事故地点与其下班回家路线不一致。故此，王娟受伤不符合工伤法定情形。
大冶法院经审理认为：王娟在原告单位工作，其家住大冶市金山店镇某村。王娟下班后乘坐单位班车回家，下车后途中发生交通事故受到伤害，且非其本人主要责任。上述事实清楚，证据确凿充分。原告收到《受理工伤认定申请通知书》后，未提交王娟不属工伤的有关证据。故被告大冶市人力资源和社会保障局根据《工伤认定办法》第十七条之规定，作出认定决定，认定王娟属工伤的行政行为合法。法院遂作出上述判决。