好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 辞退和开除两者的区别
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1.首先,看是否签订合伙协议,合伙协议是否有转让的相关规定。如有,按照其执行; 2
劳动者拒若不复工,用人单位是否可以与其解除劳动合同? 劳动者在劳动关系中,应当接受用人单位的管理,
公司无故辞退员工,根据劳动合同如何进行维权?可以申请加倍赔偿吗?
公司单方面开除员工,即公司单方解
社保对我们每个人来说都是非常重要的,可以有效保障我们的生活。我国的灵活就业者不在少数,他们通常都会自己缴纳职工社保,也就是我们常说的灵活就业...
1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的
2020年的新冠肺炎疫情影响了整个中国,有很多企业为了配合疫情防控的需要不得不延期复工。随着医务人员的不懈努力,肺炎疫情终于得到了有效控制,...
无需顺延。原劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第5条第2款规定:
《企业职工惩罚条例》被废除后,用人单位已经不能再根据该条例的规定,在规章制度中设立罚款条款,等于是用人单
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