好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 辞退和开除两者的区别
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城镇职工基本医疗保险,是国家基本医疗保险的一种,另外一种是城乡居民医疗保险。关于职工基本医疗保险,是一种基本的医疗保险,实际上大家的医保报销...
用人单位什么情况下可向劳动者主张违约金? 只有两种情况可以,其余违约金条款无效。 1
《劳动法》中规定有: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条
【案例】杨某2013年6月4日与H劳务派遣公司签订3年期限的劳动合同,被派往A公司工作,职位为数据分析师
无固定期限劳动合同就是无确定终止时间的劳动合同,那么如果解除无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的呢?
单位的行为违法,不能因为销售业绩差就扣除你的基本工资,只能扣除提成。即使你的行为给公司造成经济损失的情况
用人单位向劳动者提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。 注
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