好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 用人单位在劳动者试用期应注意的7件事
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问:2015年5月9日,我父亲在家突然脑溢血随后送至医院进行治疗,现病情稳定,但是已经没有了劳动能力。我
民事诉讼奉行“谁主张谁举证”的原则,证据是法院对案件进行审理和裁判的关键,但一直以来取证难却成为维权路上
现在全世界都在面对由新型冠状病毒引发的肺炎疫情,牵动着我们每个人的心。先前各地陆续出现新型冠状病毒感染的肺炎确诊案例,而情况尤为严重的湖北省...
什么情况可以申请劳动仲裁? 我分析可能是受疫情的影响,最近劳动纠纷咨询比较多,很多都是询问,什么情
和原公司的劳动合同解除后,公司迟迟不给办理减员,新单位没办法买保险,想知道有没有解决的办法啊?
解
司法实践中一些用人单位为了避免与劳动者订立劳动合同,往往在招用劳动者时与劳动者签订一个单独的试用合同,在
被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当
在工作中受伤成为工伤。我们都知道想要获得工伤赔偿,需要做工伤鉴定。除了工伤鉴定还有一种鉴定也需要做。那就是劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是给予遭...
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