怀孕后被辞退，单位这样做合法吗？

相关文章推荐

• 单位医保缴费不再进入个人账户，职工医保门诊费用和住院费用如何报销？

  【单位医保缴费不再进入个人账户】国家医保局近日发布了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的指导意见（征求意见稿）》，提出在职职工个...

• 请问我能否向公司要回承包人拖欠我的工资？

  问：我在2015年6月进入一家公司工作，并与公司签订了一年的合同。因为公司的经营状况不是很好，去年十月、

• 南通市关于养老金新政策是什么？

  现在老人比较关心的就是关于养老的问题，因为现在一些老人退休后可能将会面临老无所依的困境，养老金是大部分退休老人唯一的经济来源，养老金发放金额...

• 退役士兵个人补缴2万多保险是否合理？

  咨询：我是一名符合这次退役士兵补缴保险的转业士官，我的安置地前几天才通知我们去退役军人事务局办理补缴保险的业务，我看通知说我自己要补缴将近2...

• 员工可以网上提起劳动仲裁，那些踩红线的企业还有机会吗？

  当每位员工可以在网上提起劳动仲裁，你的企业还在（敢）任意操作吗？ 可以预见到的是，劳动争议或将迎

• 哭死！员工赌博被拘留，单位解雇却赔了8万！

  今天给大家讲一个故事，从前有个人说话爱说一半，所以亻... 正紧案例如下 深

• 【案例】劳动者主动辞职后，能获得未休年休假工资吗？

  来源：上海人力资源和社会保障 案情简介 小周大学毕业后，应聘进入本市某物流公司从事行政工作，

• 劳动者签订劳动合同应注意哪些问题？

  有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益，因此，劳动者找工作签订劳动合同要特别注意，以避免合法权益受侵害。一、仔细了解情况，莫签不知...