好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 怀孕后被辞退,单位这样做合法吗?
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根据最高人民法院审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第十一条规定:“变更劳动合同未采取书面形式,
依据《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)
请长病假的职工在医疗期满后,能从事原工作的,可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员...
试用期的期限问题 最近,不少应届毕业生开始找实习或者正式工作,在与用人单位签订劳动合同时多多少少会
【67岁老太12年无法退休】今年67岁的马啸已经超过女性55岁退休年龄12年了,但她依然没能领到退休金。回想自己在四川宜宾市翠屏区工作的20...
现在互联网公司越来越多,网络上流行着各种工作方式的说法,比如“‘996’”。劳动者享有《劳动法》赋予的权利,法定工作时间就是按照国家法律明文...
律师 答:劳动和社会保障部门明确规定,禁止用人单位向劳动者收取保证劳动合同订立和履行的定金
【请假被拒自杀员工家属获赔30万】近日,广东佛山,员工请假被拒在工厂自杀身亡,引发关注。死者家属称,工厂给出30万元救济金,双方已经达成一致...
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