好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 怀孕后被辞退,单位这样做合法吗?
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在一家公司2019年5月13号上班至2019年8月30日,未签劳动合同,只有微信聊天记录,答应离职后一个
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根据1988年9月1日国务院《关于女职工生育待遇若干问题的通知》的规定,女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产...
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