好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 单位若不提出工伤认定,自己可以提出吗?
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职工入职公司满一月后,双方必须签订劳动合同,如果未签劳动合同的,职工可要求公司支付自入职第二个月起至一年
最好和公司在劳动保障部门一起商量,一般的公司都不懂劳动法,尤其很多公司在劳动保障方面缺失,最好自
根据《劳动合同法实施条例》第二十六条规定:“用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照劳动合同法第三十八条
(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的
职工发生事故后,用人单位应在30天内提出工伤认定申请,否则,职工的工伤费用将由单位“买单”……近日,常熟
签订无固定期限劳动合同的条件,如何签无固定期限劳动合同?作为每一位步入职场的人来讲或多或少听到过关于无固定期限劳动合同,通常情况下刚步入职场...
面对突如其来的疫情整个行业都受到了很大影响,各个行业的大部分公司基本上都难以幸免,部分公司面临较大的生产经营压力,公司不能正常经营,就没有利...
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知日工资》规定:年工作日:365天-104天(休息日)-1
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