好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 关于提成、工资和奖金的劳动争议
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【裁判要义】 虽然法律给了劳资双方一定的互相考验期,但尤其对用人单位一方来讲,并不是说在试
签订劳动合同时让员工一式两份都签字,签完字以后两份一起收走,这种情况并不少见。这种情况属于用人单位违反程
弹性退休究竟何时能真正实行?所谓弹性退休制,西方国家实行的一种退休制度,即政府规定一个退休年龄段区间(比如60岁到65岁),员工可以根据自身...
司法实践中,用工单位承担工伤保险责任前通常需要经过劳动关系确认、工伤认定等程序。但实际上,为保护劳动者权益,在特殊情形下,即使双方不存在劳动...
修改的好不好?
劳资关系应当从阶级对立的立法思想中解放。如果仍然以无产阶级专政的立法角度“改造”资
王一天是上海某物业管理公司员工,自2017年8月1日起被派往本市杨树浦路星外滩十号楼担任物业副主管。2020年4月10日,公司书面通知王一天...
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【滞留湖北未返京人员将发生活费】3月11日,北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合发布《关于稳定滞留湖北未返京人员劳动关系有关措施的通...
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