好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工过错造成公司损失,公司是否可以要求员工赔偿?
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点评:完全可以要,需要有三位以上的工友证实你们的每一位个人确实是在那里打工了,此处大家可以互相作证并不困难,需要证实的内容有工资多少?具体的...
需要有书面证据,比如解除劳动合同通知书,或者变更岗位通知等。 公司逼迫员工自己离职
来源:上海人力资源和社会保障 【案情简介】 曹某于2018年1月4日入职上海某科技有
阅读提示:劳动合同法规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害
“老人”以及“中人”和“新人”等,是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。“统帐结
是否是加班,要看是不是用人单位安排的。因此,如果不是用人单位安排的,而是劳动者主动延长工作时间或休息日、
根据%26lt;社会保险费申报缴纳管理暂行办法%26gt;,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳基
首先申明我是一个相信爱情、友情、亲情的热血青年,但这期的内容与此无关。君子和而不同,我不会试图让你信仰我的信仰,我只是想提供一些切实可行的方...
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