好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 当事人无正当理由拒不到庭,怎么处理?
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根据《民事诉讼法》及《最高人民法院关于民事诉讼法适用证据的若干规定》及相关的司法解释,如果劳动者能以合法
在合法的条件下,哪些情况可以不发工资?如开除、自动离职员工、辞退等,或是员工违反哪些公司制度时可以不发工资?没有什么情况可以不发工资。只要员...
近日,张某女子在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,得以获得共计6000多元的补偿金,本来拿到补偿金是
劳动是人们社会生存和发展的基础,落实对劳动者权益的保障,维护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐,对社会稳定
退休年龄的话题一直是我们很多人非常关注的,满足法定退休年龄后,如果可以申请提前退休,不但可以不再缴纳社保,而且还能够提前领取养老金,所以一些...
答:这种情况已经形成事实劳动关系,应享有单位员工所享有的待遇,包括工伤医疗保险待遇等。员工在遇到
上班一个多月,用人单位没有发放工资,没有签署劳动合同,现在直接关门歇业,我应该申请二倍工资还是二倍工资差
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