好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 深圳单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以提出解除劳动合同并要求支付经济补偿吗?
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1.首先,看是否签订合伙协议,合伙协议是否有转让的相关规定。如有,按照其执行; 2
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。至于是不
如果用人单位对劳动者作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而与劳动
众所周知,“退休”是很多人都羡慕的事情。因为这代表着人们将不用再继续工作,可以安心养老了。而且最重要的是,在人们退休后,可以每月领取养老金,...
明天就是“五一”小假期,平时大家都忙于工作,终于可以在小假期踏青郊游好好放松一下。不过大家在休息的同时也
在公司工作3年,公司单方面要求解除劳动合同,这种情况可以要求按照年头申请n+1赔偿吗?
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编造还贷过桥业务需要、短期资金周转等借口,以高息为诱饵,向41人非法集资1189万元。犯罪嫌疑人辩称只是
被申请人缺席庭审 且申请人书面证据充分 应简单地直接支持申请人的仲裁请求吗?
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