好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳动者在单位的医疗期是怎么规定的?
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劳动合同到期后,看似单位与员工就可以“一拍两散”了。但
开篇无论是HR还是劳动者,先思考一个问题: 劳动者固定期限的劳动合同到期了,如果用
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,
用人单位安排劳动者加班加点,应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资:
(一)工作日延长劳
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《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳
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