劳动者本人可以申请垫付欠薪的情形

相关文章推荐

• 工资标准争议中，用人单位举证不能，应承担不利后果。

  根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》法释[2010]12号 第九条

• 辞职后能直接走人吗？

  ​有些人在工作的单位不开心想赶紧离职，便去申请了辞职，但是辞职后能直接走人吗？还需要什么手续？

• 加班用餐时间猝死不算工伤

  根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾

• 最高院：一人公司应逐年进行财务审计，否则股东将对公司债务承担连带责任

  【裁判要旨】1.一人有限责任公司股东为一个自然人或一个法人，在缺乏股东相互制约的情况下，一人有限

• 医生在家猝死未认定工伤决定撤销，疫情期间工伤认定的法律依据是什么？

  【医生在家猝死未认定工伤决定撤销】3月7日，湖北省仙桃市人社局推翻了之前不予认定工伤的决定，重新作出如下决定：刘文雄为在防疫备勤过程中突发疾...

• 问：未按规定“打卡考勤”属于严重违纪吗？

  律师分析：《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。法

• 请病假去非洲被开除辩称我是去看病，向公司索赔15万

  【#请病假去非洲被开除辩称我是去看病#，向公司索赔15万】小陶是一位80后，4年前入职北京一家公司，月薪2万元。2019年7月，小陶向公司请...

• 哭死！员工赌博被拘留，单位解雇却赔了8万！

  今天给大家讲一个故事，从前有个人说话爱说一半，所以亻... 正紧案例如下 深