劳动关系纠纷：用人单位可否以女职工违反计划生育政策为由解除劳动合同？

相关文章推荐

• 法院调解的意义是什么？

  律师点评： 调解制度在我国有着几千年的历史，为定纷止争发挥了巨大作用。法院调解也一样，化除了当事人

• 实行产品三包的范围和义务

  三包政策是零售商业企业对所售商品实行“退货、更换、维修”的简称。指商品进入消费领域后，卖方对买方所购物品负责而采取的在一定限期内的一种信用保...

• 为什么那么多创业者都死于“资金链断裂”?

  点评： 资金链是指维系企业正常生产经营运转所需要的基本循环资金链条。现金——资产——现金（增值）的

• 法律咨询一则：【教育培训机构与老师之间必然存在劳动关系吗？】

  【解答】： 首先，不是所有连续性的工作关系皆可认定为劳动关系。劳动关系与劳务关系具有较大区

• 醉驾犯罪已过追诉时效期限 醉驾犯罪已过追诉时效期限怎么处理

  追诉时效是指刑法规定的对犯罪人进行刑事追诉的有效期限，根据我国刑法规定，原则上犯罪经过下列期限不再追诉：

• 【父母生前住房因改建致房证不符，三个女儿竟无法分割继承】

  祖遗房屋虽有房产证，但因曾经进行过改建，导致房屋现状与房产证登记不符，继承人能否请求法院对房屋进行分割继

• 出租车司机与出租车公司之间的纠纷是否属于劳动纠纷？

  1、我国现在出租车经营存在3种模式，分别是产权和经营权统一、产权和经营权分离、招聘司机经

• 质押监管协议的性质及电器作为短少质物的赔偿标准

  ——浙江湖州中院判决安吉农商银行与元利监管公司、胜宁公司委托合同纠纷案 裁判要旨 监