劳动关系纠纷：试用期内发现员工患有精神病，用人单位可否解除劳动合同？

时间：2020-07-23 来源：法律投稿

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劳动合同法并没有对此问题予以规定，套用劳动合同法第21条规定，劳动者有第40条规定的不能胜任工作的情形，用人单位可以解除劳动合同。

关于实施劳动合同制度若干问题的通知中也明确说了，用人单位发现试用期内劳动者患有精神疾病的，可以解除劳动合同。

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