好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 加班用餐时间猝死不算工伤
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《劳动法》规定,安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作
单位不签劳动合同的情况比较普遍,也有不少单位虽然签了劳动合同,但扣留合同书不给劳动者,当出现纠纷后,不少
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对于提供帮助的犯罪分子,一般如何审查其主观是否具有“明知”?
答:应重点审查其与实施电信网络诈骗的
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