好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 加班用餐时间猝死不算工伤
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【富士康不加班工资低掀离职潮】现在随着生活以及工作节奏在不断地加快,相信很多人对于工作这件事情已感到头疼,相比之前在一个工作岗位上可能会工作...
一、当事人的身份不同。处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方通常是在校学生。<
扩大失业保险保障范围是中央和省委省政府统筹推进疫情防控和稳就业、保就业工作,充分发挥失业保险基金兜底作用的重大决策部署。为充分保障失业人员的...
五险一金中是和劳动者有关的五种保险外加住房公积金,很多人对其中的失业保险不是很了解,会有疑问,失业保险是不是保障员工不失业呢,主动离职可以不...
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女性在孕期、产期或者哺乳期的时候,都是受到劳动法的保护的,如果公司将女性辞退,是要按照相关的法律条例对女
自实行线上线下申领“失业保险金”和“失业补助金”以来,很多失业人员同时申请了这两项待遇,但其中部分失业人员却被告知不符合条件,申请被驳回。有...
案例:近日我公司为了尽快2113完成合同5261约定的任务,单方决定全体职工每天加班3小时,4102周六全天上班。我和其他1653几位同事觉...
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