试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

相关文章推荐

• 个别劳动生产率与社会劳动生产率的关系以及影响因素有什么？

  个别劳动生产率与社会劳动生产率的关系以及影响因素有什么？社会经济增长是离不开劳动生产率的快速增长，有一些地区将劳动生产率列入经济发展的一个主...

• 特殊工种的定义和涵盖范围

  特殊工种指容易发生人员伤亡事故，对操作本人、他人及周围设施的健康或安全有重大危害的工种。如：焊工、电工、锅炉工、驾驶员、起重工等。 从事特种...

• 我国法律规定的老年人的年龄起点标准是多少岁?为什么?

  我国《老年人权益保障法》第2条规定老年人的年龄起点标准是60周岁。即凡年满60周岁的中华人民共和

• 如果劳动者的劳动合同是他人代签的，算不算未订立劳动合同？用人单位是否需支付二倍工资？

  《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一

• 律师在打官司时应该如何保护自己?

  
  律师是一个每天都在面对矛盾和纠纷的职业，尤其是刑辩律师，在极端情况下甚至还有人身风险。很多年轻律师刚刚执

• 2021年高温费多少钱一个月？应发而未发高温津贴怎么办？

  高温补贴是国家为了工作在高温环境下劳动者制定的一项福利。劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。国家安全生产监督管理总局、卫生部、人力资源和...

• 加班事实的举证责任应当如何分担？

  《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，关于加班事实的举证责任未采纳举证责任倒置的原则，《劳动争议司法解释三》

• 2020年灵活就业人员养老保险怎么办理？断缴后有什么影响？

  现实生活中存在着这么一类人，他们没有固定的工作，失业中或者正处于再就业，比如个体户，或者是自己打零工或者处于创业初期的一批人，离我们生活较近...