最高人民法院关于在2017年元旦、春节期间开展涉民生案件集中执行行动的通知（节选）

相关文章推荐

• 2020年东莞最低工资标准是什么？

  一个地区或城市的最低工资标准代表了该地区或城市的经济发展水平、人们生活水平、消费水平等等，最低工资标准高了也意味着这个城市得到了一定的发展。...

• 退休人员“再就业”因工受伤，用人单位承担何种责任？

  因工受伤后该如何索赔，首先必须区分务工者与用人单位是劳动关系还是劳务关系，而二者区分的关键在于务工者是否

• 生病住院不能上班是旷工吗？

  问：我是公司的业务员，从事销售工作。去年十月份，我因急性胃炎住院治疗了三天。因事发突然，没能事先请假，只

• 用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者主张双倍工资，该由谁举证？

  用人单位未与劳动者签订劳动合同，在法院诉讼中，劳动者提出双倍工资，是否应该由劳动者举证？发生劳动争议，当

• 单位“辞退”有病员工，需要支付经济补偿吗？

  我国《劳动合同法》第四十条规定，“劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

• 疫情期间医生因公被传染算工伤吗？

  医务工作者和相关的工作人员在工作过程中感染肺炎的算工伤事故，但是，其他普通的工作人员自己在工作过程当中不遵守规定，不戴口罩，或者因个人原因接...

• 约定双方劳动关系及各项事宜全部结清的法律效力

  摘要 员工填写离职交接表载明“双方劳动关系及各项事宜全部结清”，不应理解为其对双方劳动关系

• 未签劳动合同，辞职后公司拖欠工资或少发工资怎么办？

  
  我在这家公司没有签订劳动合同，辞职后公司不给工资怎么办？我应该怎么维权？
  第一.可以看出你的这家公