好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 解除或终止劳动合同,经济补偿金该拿多少?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
《妇女权益保障法》第27条规定任何单位不得再女职工“三期”期间降低工资、辞退女职工、单方解除劳动合同。但
周某系甲公司员工,在下班途中发生交通事故,被人社局认定为工伤。经淮安市劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤拾级伤
公司给办的社保卡,我查询了好多都是说保障号码的后六位,可是不对。提示说要输入八位初始密码。现行北京社会保障卡初始密码为参保人社会保障号码的后...
《关于贯彻<中华人民共和国劳动法>若干问题意见》(劳部发〔1995〕309号)第12条规定,
如果用人单位提供充分的证据证明劳动者在试用期不符合录用条件的,可以解除劳动合同,但应当向劳动者说明理由。
最近一段时间,企业提供过来的工资表上,有一部分是没有买社保的,问企业,企业都不约而同地说,这部分人员是"临时工“”,不买社保的呢!一、什么是...
山西省稷山县一位90后男老师暑假加班加吃中饭时猝死,工伤认定跌宕起伏。稷山县人力资源局和社会保障局曾三次不予认定工伤事故决策,各自被稷山县政...
在劳动仲裁期间,员工可不可以去新的公司上班呢?这个是完全可以的,不受任何影响。因为本身劳动仲裁的期限并不
加载更多