好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 劳务合同与分包合同的区别有什么?
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正当防卫应该符合以下条件: 1.必须是不法侵害。 2.必须是在不法侵害正在进行
我国劳动法规定,劳动者在年老、工伤、患病、失业、生育等情况下,有依法获得帮助和补偿的权利。该法第
因疫情企业已合同期到期为由辞退员工怎么办?很多人担心自己因为疫情原因“被辞职”,对此存在疑问:企业会不会以合同到期为由直接辞退我或者不给我安...
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协
可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
核心提示 问:劳动者被诊断为疑似职业病,并处于治疗期间,用人单位能否以旷工严重违反单位规章制度为由
现如今,我国绝大多数地区的新农合与城镇居民医保已合并为城乡居民基本医疗保险,享受同样的医保待遇。现在已经是9月份了,2020年缴费已经过去好...
来源:中国劳动人事争议调解仲裁 核心提示 用人单位发生分立后,劳动者继续为新用人单位提供劳动
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