好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 该怎样确认与公司的劳动关系?
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一篇署名“网易前员工”的公众号文章《网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦!》在朋友圈刷屏,作者用超长的篇幅,痛陈在...
一、工伤认定的条件
(一)职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作时间和工作场所内
实务中,因为很多用人单位存在固定的加班,便与员工在劳动合同中约定每月多少加班费包干,超出不补,多发不退。
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者
现在,人们越来越注重健康,男女老少在保养这方面都很上心,因此就催生了健康管理师这样一个行业,其实现在小到美容院,养老院,大到市区的正规大医院...
合同到期后劳动者继续在单位工作,但用人单位未签订劳动合同,要不要支付双倍工资?
用工单位不签劳动合
试用期应该包含在劳动合同期限内,先试用再签劳动合同的做法是违法的,这多半是用工者为了逃避劳动合同的约束和
养老保险手册丢失了怎么补办?对于2018年9月后的人员无需办理新的手册,但是在2018年9月前的人员可以
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