好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 该怎样确认与公司的劳动关系?
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一、认定工伤的七种法定情形依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
一些企业员工表示,从来没收到工资条。甚至有人调侃道:“在私企,你要来了这个月工资条,下个月就快回家了。”
在现实生活中,员工辞职一般会提前三十日递交辞职报告。那么问题来了,如果员工递交辞职报告后在正式离职前反悔
公司在和劳动者确定劳动关系后,应当与劳动者签订正式的劳动合同,同时按照法律要求,公司必须为其劳动者缴纳社
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现实生活中存在着这么一类人,他们没有固定的工作,失业中或者正处于再就业,比如个体户,或者是自己打零工或者处于创业初期的一批人,离我们生活较近...
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律师 答:根据《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单
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