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问:2012年7月,我好朋友陈某化名“陈果果”进入某科技公司上班。工作期间,该公司没和陈某签订劳动合同,
一般情况下,用人单位不得随意安排劳动者加班。
用人单位安排劳动者加班,依据我国劳动法的规定,需要注
最近这段时间,朋友圈都是年会的各种秀场,公司发放年会奖品的方式各色各样,红红火火热闹得很。
来源:上海市人力资源和社会保障局
工人诚信劳动,企业经营者按时发放工资,这本是一种合理的生产和社会
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关于隐形加班的吐槽,看到加班这个话题,不少员工吐槽公司有隐形加班,安排的活怎么都干不完只能带回家干或者在
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工资是一个家庭最主要的收入来源,如果不对工资作出强行的最低限制,不仅会影响一个家庭的生存,更会带来社会的不安定。江苏省根据当地的实际情况出台...
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