好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 送餐骑手身份惹争议权利保障谁承担?
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对于公司来说,如果觉得员工不能胜任公司安排的工作的话,公司会提前通知员工,然后给予辞退,但是公司在辞退员工时,会有一定的补偿,因此2020新...
在现实生活中,很多用人单位为了逃避支付经济补偿,不采取辞退方式解除双方劳动关系,却以不结算工资等方式胁迫
有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、
农民工小张在XX公司建筑工地做小工。一天下午,小张工作时被水泥砖块砸伤脚面,到医院拍片检查趾骨骨
工作2个月,单位一直不肯签订劳动合同,这种情况是不是应该离职呢?
订立书面劳动合同的,视为用人单位
在《劳动合同法》中,对于需要支付1个月代通知金的情形仅限于第40条所规定的3种条件下解除劳动合同的情况,
可以依据《民事诉讼法》第十六条的规定,请求人民调解委员会予以调解。不愿调解、调解不成或者反悔的,
2018年5月,Y公司的多名女员工联名举报赵某利用职务之便对女性实施性骚扰。事发后,公司上下议论纷纷。2
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