好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 年中离职的劳动者能否主张原单位支付年终奖?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
实践中,劳动者不辞而别的情形并不少见。有的劳动者不辞而别,用人单位以其旷工为由与其解除劳动合同,结果被认
基本医疗保险只保障医疗费、门诊费等医疗费用,并不支付病假工资或津贴,患病职工在医疗期内病假工资仍应由用人
大多数情况下,我国公民都是到国家规定的法定退休年龄时再办理退休,享受退休待遇,领取养老金。但是现实生活中,还存在几种退休情况,今天就来为大家...
深圳是一个年轻的城市,也是四个一线城市之一,还是外来人口站比重最大的城市。外来人口在深圳从事着各行各业,为城市的发展壮大贡献着自己的一份力量...
对于劳动者来说,婚假是每个人都应该享受的假期,这个假期可以说是对劳动者来说意义非凡,在劳动者结婚的时候,劳动者的用人单位都应该给这个员工一定...
随着2020年的即将到来,各地的最低工资标准也陆陆续续的公布了,最低工资一直牵动着每一位工作者的心。无锡,一直是江苏的一类地区。那么,对于无...
当然不能,但是大家要有防止老板把红包充抵加班费法律风险的意识。怎么防范呢?不管是劳动法,还是相关部门的规定,亦或是既往的法院判例,都明确:用...
答:根据劳动法律法规有关规定,在劳动者离职后,用人单位和劳动者负有后合同义务。即:(1)用人单位
加载更多