好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 燃放鞭炮炸伤左眼致八级伤残,生产企业担责吗?
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规定指出,工伤认定要提交医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为...
劳动者试用期的工资发放标准是如何规定的?试用期的期限是多长?刚刚到新公司就职,通常就有试用期的要求,一般是签订试用期合同,在试用期合同中会约...
工资是企业支付给劳动者劳动报酬,同时也是劳动者的生活必需,因此,作为一名劳动者最关心的莫过于工资了,然而每个职工的底薪不尽相同,那么2020...
用人单位什么情况可以要求加班? 一、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商
经济补偿的支付年限主要是为劳动者在本单位工作的时间,但同时还应注意以下几个问题: 1.如存在劳动者
对于劳动者和用人单位之间,只要劳动者已经为用人单位提供了劳动的服务,那么,双方就已经形成了事实上的劳动关系,就算没有签订劳动合同,劳动关系也...
员工周末主动到公司加班,不料老板却以违反公司出勤制度将其开除,主动加班却被开除,谁遇到谁倒霉。不过好在法院介入,判决公司赔偿8.7万元。员工...
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用
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