好律师 > 专题 > 劳动人事 > 劳动关系 > 奖金是否应计入加班费计算基数?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第四项规定,即劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
【应届生拒绝996被申通快递辞退】1月6日,上海小伙小江爆料称是2020应届毕业生,于2020年7月2日入职申通快递。9月7日,申通快递副总...
中国劳动法的底薪是怎么算的? 底薪:不低于当地最低工资标准,在此基础上由单位与劳动者协商确定具体数
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬...
答:仲裁裁决作出后当事人未在法定期限内起诉,或仅就部分内容提起诉讼,法院只需审理当事人在法定期限内起诉的
首先,离婚后,即使不直接抚养,但父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。
如果协商不成,通过诉讼离
企业在确定员工工资制度前,要知道有哪些基本工资制度。根据不同业务性质和公司发展战略目标来设置科学合理的薪酬制度才能促进企业的良性发展。一、工...
同事之间工资应该公开吗?我不赞同工资公开。对于这个问题的讨论,我们首先要回到事情的本质上来看:员工的工资标准是怎么定的?一般而言,单位会对不...
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