好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
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未签订劳动合同,劳动者有权申请双倍工资赔偿金吗?申请条件都有哪些呢?
《中华人民共和国劳动合同法》
不是。根据最高院关于审理劳动争议案件的司法解释的规定,有两类劳动争议案件法院可以直接受理:一种是劳动者依
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