好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工哪些过错将拿不到经济补偿?
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根据沪人社综发(2016)29号第二十三条规定:企业解除劳动者的劳动合同,引起劳动争议,劳动人事争议仲裁
案情:四川某城市某国企,原本一直是正常工作时间(8小时,双休),项目忙的时候大家自愿加个班,加班工资虽然
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