离职了工资要次月发这违法吗？

相关文章推荐

• 超5成青年期待两会关注就业 2020年国家关于就业方面的政策有哪些?

  【超5成青年期待两会关注就业】2020年的5月21日，全国两会按照人大常委会的决议准时在北京召开，其中关于就业的问题一直是两会上比较热门的话...

• 劳动争议实务处理

  1、目前个体工匠与个体工商户的明确界限还没有规定，有一定争议，主要依据劳动关系的成立来进行分析；注意的是自然人是不能成为劳动关系的用工主体的

• 问：医疗期满解除需要满足哪些条件？

  答：用人单位以《劳动合同法》第四十条第一款和劳动者解除劳动关系的，需要注意以下几点： （1

• 2020年苏州最低工资标准内容有哪些？

  在用人单位中，我们经常能听到底薪两个字，这是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内用人单位必须支付的最低薪酬。那么苏州最...

• 手机上可以领失业补助金吗？手机领取失业金的方法是什么？

  以前很多人可能没注意过失业金，也不知道怎么领，不过由于突如其来的疫情导致很多人失去了赖以生存的工作，在这种情况下，失业补助金就尤为重要了。失...

• 未按规定履行请假手续，能否被辞退？

  公司内部为了对员工实施规范化管理，往往根据实际情况制定内部规章制度。公司内部经过公示且已经向劳动者告知的

• 没有签订劳动合同，拖欠工资，没有离职证明，伪造公司的公章，可行吗？我们想要要回工资，应该如何维权？

  
  伪造公章违反刑法，涉嫌构成犯罪。若双方符合签订劳动合同的条件但因公司原因未签订，公司存在拖欠工资等情况，

• 什么是劳动关系，属于劳动关系的情况有哪些？

  一、什么是劳动关系 1、劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。