好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 中暑算工伤吗?什么是职业性中暑?
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【男子应聘骑手被要求自愿放弃社保】去年,广东肇庆陈先生来到广东中山应聘“美团”配送员,到横栏三沙站点报到时发现待遇和招聘信息有出入,而且公司...
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问过其他员工并没有降薪降职,这是变相的逼我走,另外入职八个月来并没有签订劳动合同,想去仲裁要求赔付7个月
劳动合同到期并非都能终止,遇到法定情形应当续延,那么哪些情形应当续延呢?下面由劳动法律师为大家简要回答。
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