好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 中暑算工伤吗?什么是职业性中暑?
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问:我原是某软件开发公司的高级技术人员,但单位待遇不是很高。2014年1月份,经人介绍我准备跳槽到一家待
人们在成年以后就可以通过工作得到报酬,来保证自己的生活日常开销。所以说人们之所以工作就为了获得工作之后得到的工资。当然了不同的岗位也是有着不...
问:我大伯2004年4月与某公司签订为期5年的劳动合同,期满后,双方又签订无固定期限劳动合同。2014年
在一般情况下,工伤死亡的补助金需要一次性的发放,具体公式为:工伤死亡的补助金额=统计出的当地区四十八个月到六十个月的上一年的月平均工资。具体...
这个标题有点混乱,各位看官一定要理解清楚,这里说的是中秋节当天工作的员工需要支付三倍工资。但是如
《继承法》的规定,被继承人死亡后,有遗嘱的按照遗嘱继承,没有遗嘱的按照法定继承,可见遗嘱的重要性
来源:人力资源法律库 案情简介 王某于2015年4月13日入职某公司任技术员,双方签订了固定
合作机构:北京德恒律师事务所作者:邓益洲我国第一部《民法典》已于2020年5月正式通过,并将自2021年1月1日起生效。这部民事生活百科全书...
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