好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤?
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基本案情:甲和乙公司签订竞业限制协议,约定甲离职后两年内不得从事同类工作,但未约定离职后竞业限制
受疫情影响,波音面临着需求急剧萎缩的困境,波音公司将在本周四向其16.1万名员工提出自愿离职计划。据悉,波音CEO大卫·卡尔霍恩最早会在周四...
【男子请假8天未获批强行休假被辞】上海陆先生因亲人去世,向公司请假未获批,处理完后事复工时却收到辞退信。而他实际缺勤6天,扣除3天丧假1天请...
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工作地点从中关村调到回龙观,能不能向公司要离职补偿? 北京海淀法院 不少人可能都有这样的遭遇
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女性职员在上班之后,会遇到怀孕休产假的问题,对于此我国法律也做了明确的规定。产假不得少于三个月的时间,生育了两个孩子的,可以延长十五天。休假...
《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出,“同
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