好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 上班发病请假回家48小时内死亡是不是工伤?
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裁判要点 因第三人侵权行为造成的劳动者工亡,劳动者既能获得第三人的侵权损害赔偿,也能获得用人单位的工伤保险赔偿,即双重赔偿。用人单位已为劳
《中华人民共和国劳动合同法》第八条规定,用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如
有些人在工作的单位不开心想赶紧离职,便去申请了辞职,但是辞职后能直接走人吗?还需要什么手续?
国庆节小长假很多人都外出游玩,然而也有不少人坚守岗位在公司加班。按照法律规定,员工加班,企业应当支付其加
员工与企业之间发生的争执叫做劳动纠纷,那么关于劳动纠纷的具体处理流程是什么呢?
一、与公司协商,力争取回应有报酬 2、理清工资计算与发放的依据,让克扣工资的情况明明白白的显示出来
《劳动合同法》第47条规定,用人单位与劳动者协商解除劳动合同时的经济补偿标准应当按照其离职前12个月的平
劳动者享有休息休假的权利,按照法律的规定,一般情况下,员工每天工作时间不应超过8小时、平均每周工作时间不
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