好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 一次性买断一个职工合法吗?
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(1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工,从参加工作的当月起,就须由其所在单位为其到所在地
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保
作者:宋崇杨 北京市民博律师事务所律师,劳动仲裁员 前言: 劳动仲裁系劳动争议
在实务中,哪些合同究竟是承揽合同还是劳务合同,不易区分,急需研究解决。如何区分,值得重视和深思。承揽合同
签了劳动合同缴了社保,为啥我却不是公司员工? 案例: 小云于2015年1月1日入职A公司,于
有的外国人来到中国后的第一印象就是加班,有的人感慨怎么整个中国都在加班呢,有的人说最痛苦的不是加班而是白加班,但是按着劳动法的规定,加班必须...
没有和公司签署劳动合同,现在遭受用人单位拒绝开劳动关系证明,想知道有没有什么解决的办法啊?
用人单
《劳动合同法》第十九条第二款规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。根据上述规定可以看出,“同
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