好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 一次性买断一个职工合法吗?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》仲裁庭开庭裁决,可以根据案情选择以下程序: (一)由书记
(一)企业内部退养人员、待岗人员以及经营性停产放长假人员,到新用人单位工作并符合劳动关系构成要件的,双方
对于在岗职工来说,自己的缴费基数是多少、企业应该按照多少的基数来给员工缴费呢,这些问题是很多朋友都比较关心的。社保缴费基数的高低,是和当地的...
近日,女研究生玩蹦床摔成完全截瘫引关注,据媒体报道,蹦床馆称将对此事负责到底。
有网友认为,此类危
问:我于1981年进入重庆某公司上班,后与该公司签订无固定限制劳动合同。2003年,退休时,月工资降低,
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖,劳动合同履行不明确的,由用人单位所在地
劳动者依靠工资收入进行生活,如果劳动者的工资收入得不到基本的保障,势必会影响到劳动者的生活,影响到社会的和谐与稳定。那么2020年乐山市最低...
有一些人在辞职以后面临的第一个问题就是社保断缴了,如果能够无缝衔接立马进入下一个公司,那社保也不成问题,可是倘若并没有立即入职,或是从此成为...
加载更多
更多>