好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 公司经营劳务派遣业务有什么要求?
声明:
1、以上内容来源于法律人士的投稿,目的在于分享更多法律信息;如内容涉及侵犯您的知识产权或其他合法权利,请发送邮件至:kefu@haolvshi.com.cn ,我们将第一时间予以核实和处理。
2、本平台提供的相关信息仅供参考,您在使用时应自行判断其正确、可靠、完整、有效和及时性;您应自行承担因使用前述资料信息而产生的风险及责任。
3、好律师网:律师在线咨询,人工智能法律,24小时专业自助律师服务平台。找律师、写合同、打官司,律师24小时提供服务,请上好律师网www.haolvshi.com.cn
1、可否主张工伤?工伤以存在劳动合同关系为前提,根据工伤保险条例第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非
养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度
医保基金,这个老百姓的“救命钱”,有第三方参与监管了。近日,市医疗保障局同中国人寿保险股份有限公司鞍山分
【节后返岗因疫情滞留算旷工吗?】春节假期后,如果因疫情原因不能按时返回工作岗位,算不算旷工?北京市道成律师事务所律师马晶晶认为,这种情况不能...
用人单位或他人代替劳动者签订劳动合同,用人单位有证据证明代签劳动合同经劳动者本人同意,或者劳动者以实际行
根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相
问:您好老师,我想咨询一下,我爸爸是在保安公司上班,有劳动合同,在上班期间因为工作被人压伤了脚,公司是不
入职一家房产中介公司,本以为签署的是劳务合同,但是看了电子版后才知道是承揽协议。这个承揽协议是不是指我和
加载更多
更多>