好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在某公司工作的视频证据能否作为在某公司上班的主证据?
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用人单位能否未经劳动者的同意,擅自调整劳动者的工作岗位?不能。那么什么情况下才是合法的调岗降薪?什么情况
在南非,在劳动争议领域,调解作为一种替代性纠纷化解途径所取得的成就令人瞩目。 1994年4月,南非
最近一段时间,企业提供过来的工资表上,有一部分是没有买社保的,问企业,企业都不约而同地说,这部分人员是"临时工“”,不买社保的呢!一、什么是...
问:我的邻居吴某经人介绍到重庆某装饰公司从事石工工作。2014年11月10日,吴某被装饰公司安排到某小区
由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴...
新入职的公司还没有签订劳动合同,因为一些原因想要辞职,听别人说未签劳动合同的情况下辞职后有双倍工资赔偿,
一些企业员工表示,从来没收到工资条。甚至有人调侃道:“在私企,你要来了这个月工资条,下个月就快回家了。”
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的
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