好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 在某公司工作的视频证据能否作为在某公司上班的主证据?
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一般而言,劳动合同签订事项属于人力资源负责的事项,作为公司的人事主管,其工作职责范围应该包括代表单位依照
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来源:中国劳动人事争议调解仲裁
核心提示
劳动者拒绝无条件加班,能否被降薪?
不能。<
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今天给大家讲一个故事,从前有个人说话爱说一半,所以亻... 正紧案例如下 深
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