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去过一家公司,面试的时候也没说试用期没工资,我就过去上班了,我上了不到一个月,现在离职,老板说没工资,也
拿的条件苛刻,正式入职前的套路也多,谁也不敢保证自己处于绝对的安全线内!而下面这些“签三方”隐患
根据《劳动合同法》规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
《劳动合同法》明确规定,在解除或终止劳动合同后,竞业限制期限不得超过2年,超过2年部分约定无效。
近日公司为了节省开支也是绞尽脑汁,想到了砍掉员工的福利补贴。交通费、手机费或者饭费发放形式并不一
年假是公司给予员工的福利待遇,是国家明确规定的。年假是指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假。单位应当保证职工享受年...
我国有很多退休老人,不同的退休老人退休工资是不一样的,当前真正能够领到比较高退休工资的情况还是属于少数,一般来说,退休后的养老金应当比在职时...
强拆就像一阵台风,所到之处,断壁残垣、一片废墟。
一旦遭遇强拆,“麻烦”才刚开始。强拆主体的认定、
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