工伤中关于“上下班途中”的正确理解

相关文章推荐

• 变更劳动合同应注意哪些问题？

  变更劳动合同应注意以下问题： 1.双方当事人原来已经存在劳动合同关系。所谓“变更”是对原订合同

• 疫情期间在家办公工资减半是否有法律依据呢?

  2020年的年初一场蔓延到整个中华大地的新冠肺炎疫情影响了很多人的工作和生活，在春节假期结束以后，很多企业和公司影响国家的号召为了避免人员聚...

• 当前对建筑业企业支付劳动者工资有什么规定？

  
  根据《江苏省工资支付条例》、《关于进一步规范建筑施工企业工资支付行为的通知》等规定，建筑业企业必须依法按

• 2021衡水养老保险缴费基数是多少？最低标准是多少？

  社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定...

• 三地推行周末2.5天假，我国法定休息日以及年节假日的标准是什么？

  【三地推行周末2.5天假】我们知道面对突如起来的新冠肺炎疫情的影响，其中文化和旅游行业属于高度重灾区，受到了重创，现在疫情已经得到了很好的控...

• 在家自我隔离有没有工资？工资待遇是怎样的？

  在家自我隔离有工资，我国最新发布的关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的有关通知明确了，在自我隔离期间的话，用人单位必须要正常的发放工资，...

• 外出务工维权六注意

  随着外出务工劳动者不断增多，如何增强其法律意识和维护自身权益? 一是要通过合法的职业介绍机

• 适用不定时工作制的劳动者，应否支付加班费？

  
  不定时工作制，是一种相对于标准工时制而言的特殊工时制，指劳动者因生产特点、工作特殊和职责范围的关系无法按