好律师 > 专题 > 劳动人事 > 法律指南 > 员工离职带走客户信息,公司起诉员工能胜诉吗?
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【如果员工在职时,单位未为其足额缴纳公积金,员工离职时,单位将欠缴的公积金以现金形式补偿给职工个人,这样
职场上,我从事人力资源管理工作也将近十年了,这期间我不断地在观察员工们对岗位的喜好情况。我发现,
如果企业不执行该规定导致传染病传播或者有传播严重危险的,则涉嫌刑事犯罪。 附法律依据: 《中
(1)统一企业养老保险制度之后新参加工作的职工,从参加工作的当月起,就须由其所在单位为其到所在地
受伤后能否得到工伤赔偿,需要先进行工伤认定,认定为工伤后就能按照工伤赔偿程序得到赔偿金。但是工伤认定时一
《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
显然,每周工作6天本身没问题。
根据最高法的司法解释规定,对于主张加班费的劳动争议,劳动者应当就加班事实的存在承担举证责任。因此,劳动者
在农民工劳动争议案件中,建筑业农民工劳动纠纷数量占多,这很多是因建筑工程中存在劳务分包、转包、内包、挂靠等情况,而农民工不清楚哪些是有效而受...
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